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2025/09/22 11:48
【採用広報】従業員へのインタビュー記事を作成する
本記事では、株式会社ヌーラボの人事部門が、
採用広報の一環として従業員のインタビュー記事を作成する際のBacklog活用術をご紹介します。
■はじめに
採用広報活動の一環で従業員のインタビュー記事を作成する際、
人事から従業員への依頼をBacklogの課題で行う方法をご紹介します。
■プロジェクト設定
プロジェクト設定の一例は、以下の通りです。
■課題作成
1.親課題で「インタビュー依頼」に関する課題を作成します。
※担当者は「インタビュー対象の従業員」を設定します。
2.コメント欄にて、インタビューの日程調整や、記事の確認などやりとりをします。
人事担当者のみなさま、Backlogでの活用イメージはできましたか？
「自社ではこういう使い方をしているが、もっとうまく活用できないか」
「こんなケースでは、どのように使えば良いか分からない」
といったご相談がありましたら、お気軽に 個別相談会 をご予約ください。
▼個別相談会予約フォーム
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