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2025/09/22 11:49
【そのほか】全社員周知＆人事関連ルールの公開
本記事では、株式会社ヌーラボの『人事』が人事から全社員に対する周知事項＆人事関連ルールをお知らせする際のBacklogの活用方法をご紹介します。
■はじめに
人事では人事内で発生する業務のほか、Backlogを使って以下を行っています。
①課題を使って、全社員向けの重要事項をアナウンス
②Wikiやドキュメントを使って、人事に関する情報/ルール（人事制度、リファラル採用、人事発令、組織図など)を公開
■プロジェクト詳細
一部例にはなりますが、プロジェクト詳細は以下の通りです。
■Wiki/ドキュメント
組織図・人事発令の例ですが、以下画像のように周知事項をまとめます。
ドキュメントに関するヘルプページはこちらをご覧ください。
人事担当者のみなさま、Backlogでの活用イメージはできましたか？
『自社では〇〇だけど、どんな風に使ったら良いかわからない、相談したい』などありましたら
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